Savoir
Être
Manager
un accompagnement continu à la pointe des neurosciences
pour plus de fluidité relationnelle et une meilleure productivité
Notre équipe
Révéler le leadership individuel commence par redonner à chacun un sentiment d'authenticité et de congruence.
Avec cette "affirmation de soi" l'individu devient prêt à transmettre le meilleur de lui-même et à communiquer son épanouissement au reste du groupe.
Chacun d'entre nous est unique et arrive autour de la table avec ses expériences, son vécu, ses talents, ses prédispositions, ses fêlures, ses intentions et ses motivations.
Grace à une approche profondément personnalisée nous sortons du copier coller afin d'envisager chaque collaborateur avec ses spécificités et son unicité.
![]() Senior Man Portrait | ![]() Capture d’écran 2021-03-02 à 17.53.39 |
---|---|
![]() Male Portrait | ![]() Studio Portrait |
![]() Selfie Portrait | ![]() Woman Portrait |
![]() Smiling Portrait | ![]() Studio Portrait |
![]() Studio Portrait | ![]() Studio Portrait |
![]() Attractive Mature Woman | ![]() David Fanchon - Lead Designer |
![]() Portrait Smirk |
Nous réunissons un panel de spécialistes aux expertises et parcours diversifiés afin de proposer une approche pluridisciplinaire solide au service de nos clients.
A travers l'élaboration de modalités de coaching, accompagnement et formation, notre organisation insuffle de manière subtile et efficace les pratiques d'un management progressiste en s'appuyant sur les levier comportementaux naturels identifiés par les derniers progrès en neurosciences.
Nous agissons de manière complémentaire, fluide et connexe avec pour fil conducteur le développement personnel à travers ses diverses facettes.
(Psychologie, Management, Sciences Cognitives, Coaching, Mediation, RH, Neuro-Feedback,...).
Agir pour révéler un perspective nouvelle à chacun lui permettant de
libérer son POTENTIEL en CONGRUENCE avec sa nature profonde.